#エンジニアリング文化

AIネイティブなプロダクトチームには、PMもデザイナーもエンジニアもいないのかもしれない

AIが数時間単位で機能実装できるようになった今、PM・デザイナー・エンジニアの分業体制が最適解ではなくなりつつあります。LinkedInやAnthropicなど大手は「スペックなしでプロトタイプ作成→全社ドッグフーディング」という新しいプロセスを採用。境界を越える人材育成ではなく、最初から境界のない「フルスタックビルダー」を作る時代へ。ただし判断の速さがボトルネックになることも課題です。